EUER BÜRO WIRD ZUM KRAFTORT.

ENERGETIC WORKSPACES FÜR FÜHRUNG, KULTUR & ARBEITSWELTEN MIT WIRKUNG.

Weniger Krankenstand und innere Distanz. Mehr Orientierung, Energie und Wirksamkeit.

Arbeitswelten entfalten ihre Kraft nur dann, wenn Raum, Führung und Kultur zusammenspielen.

 

Büro

 

 

GESTALTUNG ALLEIN VERÄNDERT KEINE ARBEITSWELT.

Viele Unternehmen investieren in neue Büros und wundern sich, warum sich trotzdem nichts verändert.

Der Grund: Arbeitswelten wirken nicht isoliert. Sie entfalten ihre Kraft nur dann, wenn Kultur, Führung und Raum bewusst miteinander verbunden sind.

 

ENERGETIC WORKSPACES FÜR WIRKSAME ARBEITSWELTEN
Energetic Workspaces verbindet innere Klarheit mit äußerer Gestaltung, damit Arbeitswelten entstehen, die Menschen tragen und Unternehmen nachhaltig stärken.

 

UNTERNEHMENSKULTUR & IDENTITÄT (innen)
Kultur zeigt sich nicht in Leitbildern, sondern im Arbeitsalltag, in Entscheidungen, Kommunikation und Verhalten. Sie ist die Grundlage jeder wirksamen Gestaltung.

 

FÜHRUNG & ZUSAMMENARBEIT (innen)
Führung prägt den Raum, bewusst und unbewusst. Denn Haltung wird immer sichtbar, im Raum wie im Miteinander.

 

RAUM & INNENARCHITEKTUR (außen)
Räume sind keine Kulisse. Sie verstärken, was im Unternehmen bereits vorhanden ist. Deshalb beginnt jede Gestaltung mit innerer Klarheit.

VIER WEGE ZU ARBEITSWELTEN MIT WIRKUNG

Energetic Workspaces entfalten Wirkung, wenn Führung, Kultur und Raum bewusst zusammenspielen.

Je nach Ausgangslage setzen wir an unterschiedlichen Punkten an, immer mit dem Ziel: Arbeitswelten mit Wirkung.

LEADERSHIP

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Führung & Selbstführung 

Keynotes, Mentorings und Workshops für Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen wollen. Wenn Führung klar ist, entstehen Vertrauen, Entscheidungsfähigkeit und gesunde Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen.

Führung stärken

CULTURE

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Kultur & Identität

Unternehmenskultur zeigt sich im täglichen Miteinander. In Haltung, Kommunikation und Verhalten. NINIC begleitet Unternehmen dabei, Werte und Bedürfnisse sichtbar zu machen, sowie Identität bewusst zu entwicklen und zu verankern.

Kultur entwickeln

DESIGN

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Arbeitswelten als Kraftorte

Innenarchitektur entfaltet Wirkung, wenn Räume die authentische Identität spiegeln. So entstehen Orte, die Zusammenarbeit fördern, Orientierung geben und Menschen unterstützen, ihr Potenzial im Arbeitsalltag zu entfalten.

Arbeitswelten gestalten

Immobilien & Vermarktung

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Immobilienwert nutzen

Arbeitswelten strategisch denken heißt, Flächen bewusst zu nutzen und weiterzuentwickeln. Leerstand reduzieren, Nutzung optimieren und Immobilien langfristig zukunftsfähig und wirtschaftlich sinnvoll positionieren.

Immobilienwert

gemeinsam GESTALTEN wir EUREN kraftort

FÜR FÜHRUNG, KULTUR UND RÄUME MIT WIRKUNG

 

Ein Arbeitsumfeld entscheidet, wie Menschen sich fühlen, zusammenarbeiten und Verantwortung übernehmen.

 

Wenn Räume Energie geben, Kultur stärken und Identität sichtbar machen, entstehen Arbeitswelten, die Teams gerne nutzen und Unternehmen nachhaltig voranbringen.

 

NINIC verbindet Führung, Kultur und Innenarchitektur zu einem ganzheitlichen Ansatz, der wirkt. So wird aus dem Büro ein Ort, der Menschen stärkt und Zusammenarbeit ermöglicht.

 

Kraftorte INNEN & AUSSEN:

Die NINIC GmbH begleitet Unternehmen seit 2019 dabei, Arbeitswelten zu schaffen, die Menschen stärken und Organisationen nachhaltig wirksam machen.

 

Gründerin Natascha Ninic verbindet Führungskräfteentwicklung, Unternehmenskultur und Innenarchitektur zu einem Ansatz, der Innen und Außen konsequent zusammendenkt.

 

Arbeitswelten sind mehr als Räume. Sie sind Ausdruck von Haltung, Identität und gelebter Verantwortung.

 

Jede Transformation beginnt im Inneren und wird im Außen sichtbar.

WERTE.

VISION.

MISSION.

UNSERE WERTE:

KLARHEIT | VERANTWORTUNG | AUTHENTIZITÄT

 

UNSERE VISION: Arbeitswelten, in denen Menschen authentisch arbeiten und dadurch ihr Potenzial entfalten.

 

UNSERE MISSION: Unternehmen und Führungskräfte dabei begleiten, innere Klarheit in wirksame Strukturen und Arbeitswelten zu übersetzen.

 

IMPULSE & TOOLS ZUR VERTIEFUNG

Die Arbeit von NINIC endet nicht mit einem Workshop, einer Keynote oder einem Raumkonzept.

Ergänzende Impulse und Tools unterstützen dabei, Haltung, Kultur und Arbeitswelten weiterzudenken und Veränderungen im Alltag zu verankern.

BUCH Print

Die DNA erfolgreicher Unternehmen

Impulse zur Reflexion über Unternehmens-DNA, Führung, Kultur und Raum. Das Buch schafft Orientierung und bildet eine Grundlage für bewusste Entwicklung.

Mehr zum Buch

BUCH Print

From Headquarter to HEARTquarter

Ein Perspektivwechsel auf Arbeitswelten, in denen Menschen Kraft tanken und Unternehmen wachsen. Das Buch verbindet Haltung, Arbeitskultur und Raum zu einem neuen Denkansatz.

Mehr zum Buch

KARTENSET 

HEARTquarter Reflexionskarten

Kartenset zur Begleitung von Führungs-, Kultur- und Arbeitswelt-prozessen. Unterstützt Planer, Berater und Organisationen dabei, Werte, Bedürfnisse und Haltung sichtbar zu machen.

Mehr zum Set

ONLINE-TOOL

HEARTquarter Online-Begleitung

Digitales Reflexions- und Begleittool für Planer, Berater und Organisationsentwickler. Unterstützt dabei, Führungs- und Kulturarbeit strukturiert in Arbeitswelten zu übersetzen und zu begleiten.

Mehr zum Tool

DAS SAGEN UNSERE KUNDEN

Unternehmen, die mit NINIC arbeiten, erleben Arbeitswelten, die Orientierung geben, Zusammenarbeit stärken und Identität im Alltag spürbar machen.

Jede Zusammenarbeit ist anders. Entscheidend ist, dass Arbeitswelten entstehen, die Menschen und Unternehmen gleichermaßen stärken.